Materi :
Tenaga Kerja Dan Pengangguran
Sub Materi :
1. Jenis-Jenis Pengangguran
2. Cara Mengatasi Pengangguran
3. Dampak Ketenagakerjaan terhadap Pembangunan
Pengantar Materi
Tenaga Kerja Dan Pengangguran . Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan untuk menghasilkan barang atau jasa, sedangkan pengangguran adalah kondisi seseorang yang termasuk angkatan kerja namun tidak memiliki pekerjaan dan sedang mencari pekerjaan atau tidak bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai. Masalah ketenagakerjaan dan pengangguran terjadi karena ketidakseimbangan antara jumlah angkatan kerja dan lapangan pekerjaan yang tersedia.
Jenis-Jenis Pengangguran
Gambar 1.1. Ilustrasi Jenis-Jenis Pengangguran
Pengangguran adalah setiap orang yang tidak memiliki pekerjaan maupun orang yang sedang mencari kerja dan berada di usia angkatan kerja, yaitu usia 15 sampai 64 tahun. Termasuk pengangguran adalah orang yang masuk angkatan kerja dan sudah mendapat pekerjaan namun belum mulai bekerja. Di bawah ini adalah jenis-jenis pengangguran berdasarkan penyebabnya:
1. Pengangguran Friksional
Pengangguran friksional merupakan jenis-jenis pengangguran yang timbul karena adanya kesenjangan antara lapangan pekerjaan terhadap angkatan kerja. Kesenjangan yang terjadi bisa dikarenakan kesenjangan informasi, kesenjangan jarak dan kesenjangan waktu.
2. Pengangguran Struktural
Pengangguran struktural merupakan kelompok pengangguran yang terjadi dikarenakan terjadi perubahan struktur di dalam perekonomian. Adanya perubahan struktur tersebut menyebabkan perubahan terhadap kebutuhan tenaga kerja yang memiliki keterampilan berbeda dari sebelumnya.
3. Pengangguran Musiman
Jenis-jenis pengangguran yang ketiga adalah pengangguran musiman. Sesuai namanya, pengangguran satu ini terjadi dikarenakan adanya perubahan musim antara musim satu ke musim berikutnya. Perubahan musim menyebabkan beberapa bidang pekerjaan terganggu dan tidak lagi bisa beroperasi.
4. Pengangguran Konjungtural
Pengangguran konjungtur termasuk ke dalam jenis-jenis pengangguran yang juga dikenal sebagai pengangguran siklis. Pengangguran siklis atau konjungtur merupakan pengangguran yang timbul akibat perubahan kondisi perekonomian sebuah negara. Pengangguran siklis akan meningkat terutama saat terjadi resesi ekonomi, baik resesi ekonomi lokal ataupun global.
5. Pengangguran Terselubung
Pengangguran terselubung atau disebut pengangguran tersembunyi adalah pengangguran yang terjadi dikarenakan jumlah orang yang bekerja di suatu bidang melebihi kebutuhan real bidang tersebut. Karena jumlah pekerja berlebih maka bisa jadi sebagian orang bekerja sementara lainnya tidak bekerja.
6. Pengangguran Potensial
Jenis-jenis pengangguran berikutnya jika dilihat dari sebab terjadinya adalah pengangguran potensial atau disebut potential underemployment. Pengangguran ini terjadi ketika pekerja yang ada di sebuah sektor ditarik ke sektor lainnya.
Cara Mengatasi Pengangguran
Apapun, jenis-jenis pengangguran yang ada di suatu daerah, sebenarnya ada beberapa cara yang bisa dilakukan untuk menekan angka pengangguran tersebut. Berikut adalah beberapa cara yang bisa dilakukan terutama oleh pemangku kebijakan untuk menurunkan angka pengangguran:
- Menumbuhkan iklim usaha baru yang kondusif di tengah masyarakat
- Memberikan pelatihan peningkatan keterampilan gratis dan bisa diakses siapa saja
- Penyusunan kebijakan, pemberian pendampingan yang ramah untuk usaha kecil dan menengah
- Mempermudah akses kredit rakyat untuk mendukung usaha kecil masyarakat
Dampak Ketenagakerjaan terhadap Pembangunan:
Gambar 1.2. Ilustrasi Dampak Ketenagakerjaan terhadap Pembangunan:
Ketenagakerjaan memiliki peran sentral dalam pembangunan suatu negara. Peningkatan kualitas dan kuantitas tenaga kerja, serta penyediaan lapangan kerja yang memadai, dapat mendorong pertumbuhan ekonomi, mengurangi kemiskinan, dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
1. Pertumbuhan Ekonomi:
Tenaga kerja yang produktif dan terampil merupakan aset penting dalam mendorong pertumbuhan ekonomi. Peningkatan produktivitas tenaga kerja dapat meningkatkan output nasional dan pendapatan per kapita.
2. Pengurangan Kemiskinan:
Dengan tersedianya lapangan kerja yang layak dan upah yang memadai, ketenagakerjaan dapat membantu mengurangi angka kemiskinan dan ketimpangan sosial.
3. Peningkatan Kesejahteraan:
Ketenagakerjaan yang baik, termasuk perlindungan sosial dan kondisi kerja yang aman, berkontribusi pada peningkatan kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan.
4. Pembangunan Berkelanjutan:
Ketenagakerjaan yang inklusif dan berkelanjutan memastikan bahwa pembangunan dapat dinikmati oleh seluruh lapisan masyarakat, termasuk kelompok rentan, dan tidak merusak lingkungan.
Simpulan Materi
tenaga kerja dan pengangguran adalah isu sentral dalam pembangunan suatu negara. Pengangguran adalah kondisi tidak memiliki pekerjaan pada usia angkatan kerja, yang memiliki berbagai jenis berdasarkan penyebabnya, seperti friksional (kesenjangan informasi), struktural (perubahan ekonomi), dan musiman (perubahan musim). Teks juga menjelaskan cara-cara mengatasi pengangguran, seperti dengan menumbuhkan iklim usaha baru dan memberikan pelatihan, serta dampak positif dari peningkatan kualitas tenaga kerja terhadap pembangunan, yaitu dapat mendorong pertumbuhan ekonomi, mengurangi kemiskinan, dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Latihan Soal
Soal Pilihan Ganda
Berikut ini adalah salah satu jenis pengangguran yang timbul karena adanya perubahan kondisi perekonomian sebuah negara, yaitu…
a. pengangguran friksional
b. pengangguran struktural
c. pengangguran musiman
d. pengangguran konjungtural
Berikut ini yang termasuk pengangguran adalah orang yang…
a. tidak memiliki pekerjaan tetapi tidak mencari kerja
b. tidak memiliki pekerjaan dan sedang mencari kerja
c. berada di bawah usia angkatan kerja
d. berada di atas usia angkatan kerja
Pengangguran yang terjadi dikarenakan jumlah orang yang bekerja di suatu bidang melebihi kebutuhan riil bidang tersebut adalah…
a. pengangguran terselubung
b. pengangguran potensial
c. pengangguran struktural
d. pengangguran musiman
Menurut teks, salah satu cara yang bisa dilakukan untuk menekan angka pengangguran adalah…
a. membatasi akses kredit rakyat
b. mempersulit izin usaha
c. menumbuhkan iklim usaha baru yang kondusif
d. mengurangi pelatihan keterampilan
Peningkatan kualitas dan kuantitas tenaga kerja dapat mendorong…
a. penurunan pertumbuhan ekonomi
b. peningkatan angka kemiskinan
c. peningkatan kesejahteraan masyarakat
d. penurunan produktivitas nasional
Soal Essay
Jelaskan perbedaan mendasar antara pengangguran friksional dan pengangguran struktural.
Jelaskan apa yang dimaksud dengan pengangguran musiman.
Jelaskan apa yang dimaksud dengan pengangguran.
Jelaskan dampak ketenagakerjaan terhadap pembangunan suatu negara.
Apa saja jenis-jenis pengangguran berdasarkan penyebabnya?
Ingin Kembangkan Prestasi dan Kemampuanmu?
Yuk! Ikutan kompetisi online gratis dan terpercaya yang diselenggarakan oleh Lembaga Profesional dan terdaftar di SIMT PUSPRESNAS berikut ini:
Nama Lembaga |
Website |
Tingkat Kompetisi |
Bukti Kurasi |
|---|---|---|---|
Mengapa Harus Daftar Kompetisi Kami?
Pendaftaran Gratis
Pendaftaran Kompetisi dan Olimpiade GRATIS tanpa syarat apapun.
Apresiasi Juara Gratis
Apresiasi juara juga GRATIS tanpa perlu membayar klaim hingga ratusan ribu loh.
Beasiswa hingga Kuliah
Tersedia Beasiswa Khusus Alumni yang diberikan hingga kuliah loh!.
Pendukung Japres & SNBP
Piagam bisa digunakan untuk Jalur Prestasi, Beasiswa dan SNBP loh.
Sudah Ribuan Alumni
Sudah diikuti banyak alumni yang tersebar di seluruh Indonesia dan luar negeri.
Dikelola secara Syariah
Pengelolaan hadiah dan apresiasi dikelola secara terpisah dan sesuai syariah.
Bantuan Kurasi Prestasi
Tersedia layanan bantuan dan panduan kurasi prestasi peserta loh.
Legalitas Terjamin
Lembaga penyelenggara telah terdaftar di kementerian dan SIMT Kurasi.
Tunggu apalagi? Ingin kejar tiket SPMB Jalur Prestasi atau SNBP di tahun depan? segera gabung dan daftarkan dirimu sekarang juga!. Prestasi itu tidak ada yang instan loh! Mulai dan persiapkan versi terbaikmu mulai dari sekarang juga!.